“三八妇女节”最好的礼物 ——祁阳一中“战疫”期间开展《湖南省女职工劳动保护特别规定》的学习
作者:时间:2020/3/5 17:59:38阅读次数:次
(陈素珍、唐兰兰)3月4日,值此三八妇女节来临之际,祁阳一中工会下发了《永州市总工会关于宣传贯彻<湖南省女职工劳动保护特别规定>的通知》,要求学校加强宣传,做到宣传及时到位,做到让每一个女教师知晓自己的权益。
接到通知后,学校校长室积极反应,通知部署学校工会组织学校全体女教职工集中学习该规定,确保每一位女教职工知晓自己的权益,合理的维护自己的权益。
学校工会女工委在教师微信工作群里,传达了该文件,并组织本校全体女教师在钉钉网络平台上开展了共同学习和讨论,让她们知晓自己的合法权益。学校不少女教职工说,这是特殊抗疫期间,送给我们妇女同志,“三八妇女节”最好的礼物,最好的关怀,是党和政府对妇女同志的特别关爱。
在学校各级领导的关心、支持下,祁阳一中工会认真贯彻实施好该特别规定,维护好全校女教职工们的合法权益,在教育教学工作中更加尽心尽力,为祁阳的教育事业添砖加瓦。
附:
一、加强认识颁布实施《特别规定》的重要意义
《特别规定》是我国加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规,是适应新时期社会发展的客观需要,符合女职工劳动保护的现实要求,是多年来女职工劳动保护成功经验的集中体现。《特别规定》在1988年国务院《女职工劳动保护规定》的基础上扩大了适用范围,调整了禁忌劳动范围,规范了产假待遇,完善了监督管理体制,强化了用人单位的责任义务。它的颁布实施体现了党和政府对女职工权益保障工作的高度重视,体现了对女职工和下一代健康的关心爱护,对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保障女职工的身心健康,进一步激发女职工参与经济和社会发展建设的积极性创造性,促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。工会作为职工权益的代表者和维护者,在推动《特别规定》的贯彻中负有重要责任。各级工会组织和广大工会干部要进一步提高对贯彻工作重要性的认识,不断增强责任感和使命感,切实履行职责,找准工作的切入点和着力点,扎实推动《特别规定》贯彻实施。
二、积极开展《特别规定》系列学习宣传活动
为加大学习宣传贯彻力度,扩大社会影响,全总从5月10日至6月10日在全国启动《特别规定》宣传月活动,对《特别规定》进行集中宣传。近期召开工会宣传贯彻《特别规定》专题新闻发布会,举办宣传月启动仪式暨大型咨询日活动,在中央主流媒体发表相关文章和制作播放专题宣传片,编印宣传资料,组织学习培训,并依托各地组织宣讲团开展宣讲活动等。
省总 6月初举办了全省女职工干部《特别规定》学习培训班和《特别规定》知识竞赛并印发相关宣传资料。我会启动了《特别规定》宣传咨询活动,临街悬挂宣传横幅,在全市营造良好的学习宣传氛围。
要求各级工会要从实际出发,广泛开展现场宣传咨询、层层宣讲、举办知识竞赛等活动,促进《特别规定》进企业、进车间、进班组,在全市掀起学习宣传《特别规定》的高潮。要通过学习宣传,不断扩大《特别规定》在社会上的知晓率和覆盖率,大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,增强用人单位的守法意识,为贯彻实施《特别规定》奠定坚实基础。
三、认真抓好《特别规定》的贯彻落实
各级工会要将推动《特别规定》贯彻落实作为当前和今后一个时期的重要任务,以《特别规定》颁布实施为契机,进一步做好女职工权益保障的各项工作。应就涉及女职工权益保障的重点难点问题开展调研,协调推动有关部门尽快启动女职工禁忌劳动范围的研究。认真履行监督职能,健全和完善工会女职工劳动保护监督网络和监督检查机制,加强与地方人大和劳动、卫生、安监等政府部门的合作,加大对用人单位的监督检查力度,突出中小非公企业和维护女农民工权益的督查重点。加强女职工维权机制建设,着力推进“两个覆盖”,注重将女职工特殊保护内容纳入集体合同协商范围,纳入女职工专项集体合同,促进用人单位改善劳动条件、落实女职工劳动保护,促进实现体面劳动。
四、大力加强对学习宣传贯彻工作的组织领导
各级工会要高度重视《特别规定》的学习宣传贯彻工作,将其列入议事日程,加强领导、精心组织、周密部署;制定切实可行的学习宣传贯彻方案,采取有力措施,将学习宣传贯彻工作落到实处。各级工会女职工组织要将贯彻工作与维权工作相结合,以中小非公企业、女职工劳动保护问题突出企业和女农民工为重点,深入开展贯彻工作,特别要高度关注对女农民工的劳动保护,着力推动并帮助解决在劳动保护工作中的困难和问题;及时总结各单位宣传贯彻工作的好经验,推广用人单位履行责任义务的好作法,以点带面,推进《特别规定》的全面实施。广大工会干部要自觉带头学习、准确把握《特别规定》基本内容,带头普及和宣讲女职工劳动保护法律知识,不断提高依法维权的能力和水平,为基层工会和女职工提供及时有效的服务。